Hưởng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc

0
751
Đánh giá post

 

Trong hoàn cảnh xã hội và kinh tế bị ảnh hưởng nặng nề, nhiều người bị mất việc, Vậy khi đó, người lao động được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc nào, và thủ tục hưởng là sao? Hãy tiếp tục theo dõi bài viết của chúng tôi để tìm hiểu về quyền lợi của bạn.

Các chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc được hưởng

bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc

Bảo hiểm xã hội

 Đối với người lao động nghỉ việc khi chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ để hưởng lương hưu và có nhu cầu thì được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc là BHXH một lần.

Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Mức hưởng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc, BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

– 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014;

– 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi;

– Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, và mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Riêng người lao động là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Mức hưởng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc, bảo hiểm xã hội một lần của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ đóng thêm BHXH mỗi năm được tính như sau:

– 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng BHXH trước năm 2014;

– 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi;

– Đối với trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.

Lưu ý chung:

– Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 7 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

– Với trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cả trước và sau ngày 01 tháng 01 năm 2014 mà thời gian đóng trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Trợ cấp thôi việc

bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc

Căn cứ Điều 46 BLLĐ năm 2019, trợ cấp thôi việc được chi trả cho người lao động đáp ứng đủ điều kiện sau:

– Nghỉ việc do chấm dứt hợp đồng lao động nếu: hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường gia hạn hợp đồng với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang trong nhiệm kỳ;

Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động; Đã làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên…

Nếu đủ điều kiện thì mỗi năm làm việc, người lao động sẽ được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Cụ thể:

Tiền trợ cấp thôi việc= 1/2 x Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc x Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc.

Trợ cấp thất nghiệp

Tiền trợ cấp thất nghiệp là bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc sẽ do Quỹ BHXH chi trả không phải NSDLĐ. Để được hưởng khoản tiền này, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

NLD đã chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động.

Với hợp đồng lao động, NLD đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HDLD.

NLD phải đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại Trung tâm dịch vụ việc làm(TTDVVL).

Sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động chưa tìm được việc làm.

Các công việc người lao động thực hiện để hưởng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc

  • BHXH một lần

Thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc như sau:

Bước 1. Lập, nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Người lao động lập hồ sơ theo quy định và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.

Bước 2. Cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ và giải quyết theo quy định.

Bước 3. Nhận kết quả

Người lao động nhận kết quả giải quyết, gồm: Quyết định về việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần; Bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội; Tiền trợ cấp.

  • trợ cấp thất nghiệp

bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc

Thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc là trợ cấp thất nghiệp như sau:

Bước 1. người lao động chưa có việc làm và muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ cho Trung tâm Giới thiệu việc làm tại địa phương nơi NLD muốn nhận trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

– Bước 2. Thời hạn giải quyết hồ sơ:

+ NLD chưa tìm được việc làm thì trung tâm giới thiệu việc làm thực hiện xác nhận giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ.

+ TTGTVL ra quyết định duyệt chi trả trợ cấp thất nghiệp kèm theo sổ BHXH có xác nhận trả cho NLD Trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ.

+ Nếu NLD không được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì TTGTVL phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

+ Thời điểm tính hưởng trợ cấp thất nghiệp: Ngày thứ 16 tính từ ngày nộp hồ sơ.

– Bước 3. Nhận tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp

+Cơ quan BHXH tại địa phương thực hiện chi trả tiền trợ cấp tháng đầu cho người lao động kèm theo thẻ BHYT. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính bằng 60% mức lương bình quân tiền lương của 06 tháng liền kề có đóng BHTN trước khi thất nghiệp Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ thời điểm có quyết định duyệt chi trả trợ cấp thất nghiệp

+ Hàng tháng, cơ quan BHXH thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp trong vòng 12 ngày tính từ ngày hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đó nếu không  nhận được quyết định tạm dừng, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động.

– Bước 4: Thông báo tìm việc hàng tháng của người lao động

Theo Khoản 1, Điều 19, Nghị định 28/2015/NĐ-CP, theo đúng lịch hẹn kèm theo Quyết định trợ cấp thất nghiệp, hàng tháng người lao động phải đến TTDVVL thông báo về việc tìm việc làm trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp chưa tìm được việc làm.

Trong tháng nếu người lao động không đến thông báo theo quy định, sẽ bị cắt hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đó. Người lao động không thông báo với TTDVVL về tình hình tìm kiếm việc làm quá thời hạn quy định,TTDVVL sẽ đồng thời gửi thông báo lên cơ quan BHXH và gửi thông báo đến người lao động về việc ngừng hưởng trợ cấp của người lao động đó.

Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest

  1. Bài viết trong lĩnh vực pháp luật được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
  2. Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
  3. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật:1900 6198, E-mail: info@everest.org.vn.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here